Curso Prevención de Riesgo Laboral

1. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales:
– Definición y conceptos básicos.
– Importancia de la prevención de riesgos laborales.
– Marco legal y normativo.

2. Identificación de Riesgos Laborales:
– Tipos de riesgos laborales: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, etc.
– Evaluación de riesgos y metodologías para identificarlos.
– Análisis de las actividades laborales y sus posibles riesgos asociados.

3. Medidas Preventivas y de Control:
– Principios de prevención: evitar, evaluar, combatir y anticipar los riesgos.
– Medidas de control de riesgos: medidas técnicas, organizativas y personales.
– Equipos de protección individual (EPI) y su uso adecuado.

4. Seguridad en el Trabajo:
– Normas de seguridad en el lugar de trabajo.
– Procedimientos de seguridad en caso de emergencia (incendios, evacuación, primeros auxilios, etc.).
– Señalización de seguridad y prevención de accidentes.

5. Higiene Industrial y Salud Ocupacional:
– Factores ambientales que pueden afectar la salud en el trabajo.
– Medidas de higiene industrial: control de contaminantes, ventilación, iluminación, etc.
– Riesgos para la salud ocupacional: estrés laboral, fatiga, carga de trabajo, etc.

6. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales:
– Responsabilidades del empleador y del trabajador en materia de prevención de riesgos.
– Planificación de la prevención de riesgos laborales.
– Integración de la prevención en la gestión empresarial.

7. Formación y Capacitación en Prevención:
– Importancia de la formación y sensibilización en prevención de riesgos.
– Programas de formación para trabajadores y directivos.
– Evaluación de la eficacia de la formación en prevención.

8. Prevención de Riesgos Específicos:
– Riesgos específicos según el sector de actividad: construcción, industria, servicios, etc.
– Medidas preventivas adaptadas a los riesgos específicos de cada sector.
– Buenas prácticas y casos de éxito en prevención de riesgos.

9. Legislación y Normativa Aplicable:
– Marco normativo nacional e internacional en materia de prevención de riesgos laborales.
– Obligaciones legales de las empresas en materia de prevención de riesgos.
– Inspecciones y sanciones por incumplimiento de la normativa.

10. Evaluación y Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales:
– Evaluación de la eficacia de las medidas preventivas.
– Mejora continua en la gestión de la prevención de riesgos laborales.
– Auditorías de prevención y certificaciones de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.